García-García, Laura E.Bonilla-Ruiz, Victor M.2024-10-092024-10-092024-09Bonilla-Ruiz, V. M. (2024). Experiencia y conformación de identidad de personas con dificultad de permanecer en un trabajo. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Desarrollo Humano. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.https://hdl.handle.net/11117/11232El presente documento da cuenta de una intervención que se enmarca en el campo del Desarrollo Humano. Se realizó un taller dirigido a personas entre 25 y 40 años que tienen dificultad para permanecer en un empleo con la finalidad de conocer su experiencia y como esto contribuye en la conformación de su identidad. Entre las perspectivas teóricas, se recurrió al Enfoque Centrado en la Persona y la pirámide de necesidades de Maslow. También se consultaron autores sobre desarrollo organizacional e identidad. Se encontró que las personas se sienten juzgadas, amenazadas y avergonzadas porque les resulta difícil hablar de esto debido a la discriminación, favoritismos, falta de valoración, de respeto y de oportunidades de crecimiento que viven en el entorno laboral. En estos espacios expresan y resignifican experiencias, reconfiguran su identidad, fortalecen su autoestima y toman decisiones que aumentan su bienestar.spaDesarrollo HumanoRotación de PersonalIdentidadExperienciasValoración PersonalExperiencia y conformación de identidad de personas con dificultad de permanecer en un trabajoThe Experience and Identity Shaping of Individuals Facing Challenges in Job Retentioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis