Desarrollo del modelo de indicadores para la medición del desempeño en personal directivo y jefes de departamento en una institución de educación superior

dc.contributor.author	Mercado-Castañeda, Andrés
dc.date.accessioned	2016-05-18T22:23:33Z
dc.date.available	2016-05-18T22:23:33Z
dc.date.issued	2013-08
dc.identifier.citation	Mercado-Castañeda, A. (2013). Desarrollo del modelo de indicadores para la medición del desempeño en personal directivo y jefes de departamento en una institución de educación superior. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Administración. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11117/3474
dc.description	El presente proyecto tiene como finalidad desarrollar un proceso por medio del cual se fijen medidores de desempeño para el personal directivo y jefes de departamento de una institución de educación superior. Esto en respuesta a las necesidades de cumplimiento de los objetivos establecidos en la institución.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.publisher	ITESO	es
dc.rights.uri	http://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-ND-2.5-MX.pdf	es
dc.subject	Educación Superior	es
dc.subject	Evaluación	es
dc.subject	Instituciones Educativas	es
dc.subject	Evaluación de Personal	es
dc.subject	Universidad	es
dc.subject	Sistema de Evaluación	es
dc.subject	Estructura Organizacional	es
dc.title	Desarrollo del modelo de indicadores para la medición del desempeño en personal directivo y jefes de departamento en una institución de educación superior	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es
rei.revisor	Hernández-Castro, Ildefonso
rei.peerreviewed	Yes	es