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Repositorio Institucional del ITESO

Valoración personal de la mujer policía

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dc.contributor.author Aguilar-Pérez, María R.
dc.date.accessioned 2017-03-28T16:42:34Z
dc.date.available 2017-03-28T16:42:34Z
dc.date.issued 2017-03
dc.identifier.citation Aguilar-Pérez, M. R. (2017). Valoración personal de la mujer policía. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Desarrollo Humano. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO. es
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11117/4370
dc.description El presente documento describe el taller realizado desde el marco del desarrollo humano y del Enfoque Centrado en la Persona con un grupo de doce mujeres policía adscritas al área de seguridad preventiva de la Corporación Policial de un municipio de la Zona Metropolitana de Guadalajara. El propósito fue favorecer la valoración personal de las participantes para descubrir diversas maneras de desempeñar su rol y, dada la complejidad de la labor policial, se buscó que también reflexionaran en torno a su aceptación personal, que identificaran los aprendizajes que tenían respecto a sí mismas y con ello, resignificaran su autoconcepto. Por lo general, los policías enfrentan situaciones que les colocan en la controversia pública; en ocasiones se ven envueltos y forzados a un ambiente de corrupción y están sujetos a lógicas administrativas complejas que causan que la Corporación Policial tenga una imagen negativa y genere rechazo social. Estas situaciones se potencian cuando se trata de mujeres policía. La participación de estas mujeres fue obligada por sus superiores, quienes tenían el interés de que dirimieran las dificultades entre ellas y, particularmente, con la líder del grupo; sin embargo, a pesar de estos intereses, se sostuvieron los propósitos establecidos para el taller, mismos que surgieron a partir del diagnóstico de necesidades realizado. Los alcances se analizaron desde una mirada cualitativa, con los recursos del método fenomenológico y del hermenéutico a partir de tres categorías de análisis: la valoración personal, el impacto de la valoración personal en el ejercicio del rol de la mujer policía y el desempeño de la facilitadora. Los resultados evidenciaron la relevancia que tenía la valoración personal, no sólo en el ejercicio de la labor policial, sino también en el rol de ser mujeres y madres de familia; asimismo, se patentizó la importancia de contar con relaciones interpersonales colaborativas en su ejercicio laboral. Sobresalió el hecho de que también valoraron los cambios que se dieron en la autoaceptación y el autoconcepto a raíz de la reflexión personal e interpersonal. Con base en ello, podemos afirmar que se ofreció un panorama distinto al día a día de este grupo de mujeres. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher ITESO es
dc.rights.uri http://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdf es
dc.subject Policía es
dc.subject Valoración Personal es
dc.subject Mujeres es
dc.subject Autoestima es
dc.subject Cultura Policial es
dc.title Valoración personal de la mujer policía es
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es
dc.contributor.director Cervantes-Rodríguez, Sofía
rei.peerreviewed Yes es


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