Mercado-Castañeda, Andrés2016-05-182016-05-182013-08Mercado-Castañeda, A. (2013). Desarrollo del modelo de indicadores para la medición del desempeño en personal directivo y jefes de departamento en una institución de educación superior. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Administración. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.http://hdl.handle.net/11117/3474El presente proyecto tiene como finalidad desarrollar un proceso por medio del cual se fijen medidores de desempeño para el personal directivo y jefes de departamento de una institución de educación superior. Esto en respuesta a las necesidades de cumplimiento de los objetivos establecidos en la institución.spaEducación SuperiorEvaluaciónInstituciones EducativasEvaluación de PersonalUniversidadSistema de EvaluaciónEstructura Organizacionalinfo:eu-repo/semantics/masterThesis