Puentes-Hernández, Edgar A.Burgos-Campero, Asela A.López-Ramella, Jorge I.Rodríguez-Ruiz, Ana L.Villa-Rodríguez, SergioKerscher-Sánchez, ChristelNava-Lázaro, Josué J.2026-01-212026-01-212025-12APA7https://hdl.handle.net/11117/12069El presente proyecto de aplicación profesional tiene como propósito fortalecer y mejorar los procesos de reclutamiento y estudio socioeconómico en una empresa ubicada en Guadalajara, Jalisco. Durante el periodo de participación el proyecto se centró en diagnosticar los procesos de reclutamiento y estudio socioeconómico, así como proponer herramientas tecnológicas que faciliten la gestión de información, reduzcan tiempos de respuesta y garanticen los resultados entregados a la empresa. Entre los objetivos específicos se encuentran: Diagnosticar y diseñar propuestas de mejora para los flujos operativos, digitalizar los formatos de estudio socioeconómico y capacitar al personal en las prácticas de reclutamiento y evaluación socioeconómica. El alcance del proyecto comprende el análisis, rediseño y mejora de sus procesos internos. Para el desarrollo del proyecto se realizó una metodología estructurada en etapas de diagnóstico, planeación, implementación, capacitación y validación. En la etapa inicial se identificaron problemas y áreas de oportunidad, en la etapa de planeación se vieron las posibles soluciones de los problemas que se identificaron, y la realización de pruebas piloto seguida de etapa de implementación en donde se llevó a cabo una instalación de un ERP Odoo y una app de aplicación de formularios dinámicos Jotform, en la capacitación se realizaron videos explicativos de los sistemas implementados y por último en la etapa de validación se aprobó y se compraron las licencias para poderlo ejecutarlo en un ambiente real.spahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.esConsultoría para la Competitividad en PymesConsultoría Integral en MypeEconomía Solidaria y Trabajo Dignoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis