Reynoso-Núñez, CarlosFlores-Organista, Juan C.Alarcón-Echeverri, InésGarcíaDeLeón-Lizárraga, DanielaTrujillo-Rojas, Sofía A.2023-07-112023-07-112022-12https://hdl.handle.net/11117/9434El alcance del trabajo en el periodo escolar de otoño 2022, fue brindar talleres de capacitación, enfocados en el desarrollo de habilidades blandas al personal de las áreas de: Talento Humano, Administración, Mantenimiento, Innovación, Desarrollo, Logística y Atención a Clientes. Se realizó una planeación de los talleres de capacitación, estructurando los temas a abordar, los contenidos y actividades específicas. Se llevaron a cabo 4 talleres de capacitación que se impartieron a 4 grupos distintos. Los productos entregados a la empresa fueron: los talleres de capacitación en un formato estructurado, un reporte de diagnóstico sobre el alcance e impacto de los talleres impartidos y un reporte ejecutivo donde se presentaba el proceso de intervención junto con sus resultados.spaEconomía Solidaria y Trabajo DignoDesarrollo de Competencias para la Gestión en las Micro, Pequeñas y Medianas EmpresasGestión del Cambio, del Talento Humano y la Efectividad Organizacionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis