Madera-Rentería, LeticiaLiñán-Treviño, Silvia2025-07-082025-07-082025-03Liñán-Treviño, S. (2025). La capacidad de agencia en mujeres empresarias como promotora de su potencial humano. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Desarrollo Humano. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.https://hdl.handle.net/11117/11668Este trabajo de grado se inscribe en el campo del Desarrollo Humano y tiene como propósito fomentar el desarrollo de la capacidad de agencia en mujeres empresarias de micro y pequeñas empresas, para que generen cambios significativos en su vida, entorno y empresa. Asimismo, se buscó promover las condiciones que faciliten la expresión de su tendencia actualizante. La metodología se basó en los métodos fenomenológico e investigación - acción participativa, y se eligió el taller como técnica de intervención. El taller se tituló: "Una mirada desde el Desarrollo Humano al vivir como empresarias". Entre las conclusiones, se destaca que desempeñarse de manera óptima en un sistema social patriarcal y capitalista, donde prima la acumulación, la competencia y el rendimiento, resulta complejo para las empresarias. Este entorno restringe su autonomía y tiene implicaciones profundas en su desarrollo.spahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.esDesarrollo HumanoCapacidad de AgenciaMujeresMujeres en el TrabajoMicro y Pequeñas EmpresasRoles de GéneroTendencia Actualizanteinfo:eu-repo/semantics/masterThesis