Teletrabajo, trabajo tradicional: diferencias entre desgaste profesional y entusiasmo laboral

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dc.contributor.authorLópez-Mejía, Lilia G.
dc.contributor.directorOrtiz-Valdés, Juan A.
dc.date.accessioned2016-03-30T23:18:29Z
dc.date.available2016-03-30T23:18:29Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionEsta tesis analiza el nivel de desgaste emocional, conocido como burnout, y el entusiasmo laboral, conocido como engagement, entre empleados teletrabajadores y trabajadores tradicionales.es
dc.identifier.citationLópez-Mejía, L. G. (2013). Teletrabajo, trabajo tradicional: diferencias entre desgaste profesional y entusiasmo laboral. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Administración. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11117/3220
dc.language.isospaes
dc.publisherITESOes
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-ND-2.5-MX.pdfes
dc.subjectTrabajoes
dc.subjectDiseño de Trabajoes
dc.subjectOficinas Virtualeses
dc.subjectTeletrabajoes
dc.subjectCalidad de Vidaes
dc.subjectEstréses
dc.subjectBurnoutes
dc.subjectDesgaste Emocionales
dc.subjectEntusiasmo Laborales
dc.subjectEngagementes
dc.titleTeletrabajo, trabajo tradicional: diferencias entre desgaste profesional y entusiasmo laborales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
rei.peerreviewedYeses

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