Desarrollo de habilidades facilitadoras en gerentes de sucursal de una empresa alimenticia para fortalecer el liderazgo y el bienestar laboral

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dc.contributor.advisorOrtiz-Galicia, Salvador
dc.contributor.authorDurán-Labrador, Mónica
dc.date.accessioned2024-06-04T18:56:37Z
dc.date.available2024-06-04T18:56:37Z
dc.date.issued2024-04
dc.description.abstractEl presente trabajo se centra en las aportaciones del Enfoque Centrado en la Persona (ECP) para las y los gerentes de sucursal de una empresa en la promoción del bienestar laboral a través de la mejora en el liderazgo, las relaciones interpersonales y de la creación de una cultura organizacional más humana. Para ello, se empleó la metodología fenomenológica en un taller de intervención con las y los gerentes de diversas sucursales de la empresa, con el propósito de comprender y analizar sus experiencias de liderazgo en las relaciones con sus colaboradores. Con lo que pudieran construir un entorno de trabajo más saludable y productivo, basado en la empatía, la aceptación y la autenticidad. Los resultados obtenidos muestran de qué manera el ECP puede ser una herramienta valiosa para los líderes en la búsqueda de ambientes laborales sanos y productivos. El taller de intervención generó una mayor conciencia sobre la importancia del liderazgo, así como del impacto de las relaciones interpersonales entre los líderes y sus equipos en el bienestar laboral.
dc.description.sponsorshipITESO, A. C.es
dc.identifier.citationDurán-Labrador, M. (2024). Desarrollo de habilidades facilitadoras en gerentes de sucursal de una empresa alimenticia para fortalecer el liderazgo y el bienestar laboral. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Desarrollo Humano. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11117/10901
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherITESO
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
dc.subjectBienestar Laboral
dc.subjectEnfoque Centrado en la Persona
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectRelaciones Interpersonales
dc.titleDesarrollo de habilidades facilitadoras en gerentes de sucursal de una empresa alimenticia para fortalecer el liderazgo y el bienestar laboral
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_MX

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