Modelos para la mejora de las condiciones de producción de la industria de la indumentaria en Jalisco

Las condiciones laborales en la industria de la confección están profundamente condicionadas por un modelo de producción orientado a maximizar la rentabilidad y minimizar los costos, dinámicas que se ven exacerbadas por la presión de la competencia global. Este contexto genera una tensión constante entre productividad y bienestar, con implicaciones significativas para la equidad laboral, particularmente en un sector donde el 96% de la fuerza laboral está compuesto por mujeres, reflejando desigualdades estructurales que requieren un enfoque integral y sostenible.