Significación y agencia en la experiencia del desgaste laboral

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dc.contributor.advisorFoust-Rodríguez, David
dc.contributor.authorTorres-Mejorada, Rodrigo
dc.date.accessioned2023-09-22T18:15:36Z
dc.date.available2023-09-22T18:15:36Z
dc.date.issued2023-09
dc.descriptionCon un enfoque interdisciplinario, esta investigación aborda cómo las personas trabajadoras experimentan y significan el desgaste laboral, y hace énfasis en el ejercicio de su agencia al lidiar con él, es decir, en las prácticas que las personas llevan a cabo. Se parte del conocimiento recabado históricamente sobre el burnout, un concepto ampliamente estudiado clínicamente y muy valioso por sus aportes respecto al desgaste laboral, pero con algunas limitaciones desde el punto de vista sociocultural. Al entender en este trabajo al desgaste laboral como un fenómeno no personal o clínico, sino sistémico, se trabaja sobre él considerando los factores socioeconómicos, socioculturales y sociopolíticos en los que se desarrolla. Tras analizar la información recabada en el trabajo de campo, tomando como unidad de análisis la reconstrucción de las experiencia laborales de diversos trabajadores en el Área Metropolitana de Guadalajara (AMG), se encuentra que estos se enfrentan a un sistema ante el cual responden principalmente, aunque no exclusivamente, mediante prácticas de resistencia física, social y emocional. También con base en este análisis, se proponen siete tipologías que presentan algunas maneras de ser trabajador en el AMG bajo un sistema predominantemente neoliberal.es_MX
dc.description.sponsorshipITESO, A. C.es
dc.identifier.citationTorres-Mejorada, R. (2023). Significación y agencia en la experiencia del desgaste laboral. Tesis de doctorado, Doctorado en Estudios Científico-Sociales. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11117/10097
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherITESOes_MX
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdfes_MX
dc.subjectDesgaste laborales_MX
dc.subjectBurnoutes_MX
dc.subjectAmbiente Laborales_MX
dc.subjectEmocioneses_MX
dc.subjectCultura Organizacionales_MX
dc.subjectBienestar Laborales_MX
dc.titleSignificación y agencia en la experiencia del desgaste laborales_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_MX
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_MX

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DESO - Tesis Doctorado en Estudios Científico-Sociales