El autocuidado desde la biofilia frente a la realización profesional en mujeres con cargos de jefatura

Este trabajo de intervención fue realizado con el propósito dar cuenta del autocuidado desde la biofilía en mujeres con cargos de jefatura. Se siguió una ruta teórica metodológica desde la investigación cualitativa, el campo del Desarrollo Humano, la fenomenología, la investigación acción participativa para describir sus experiencias de sentirse apasionadas con lo que viven frente a su realización profesional. En el proceso de la problematización se identificó el problema central: ante la pérdida de biofilia, hay una ausencia del autocuidado en estas mujeres. A partir de lo cual se diseñó e implementó un espacio de acompañamiento desde el Enfoque Centrado en las Personas en la modalidad de taller para comprender la complejidad del contexto cultural, las historias de vida y las experiencias de esta población, que se recuperaron a manera de relatos reflexivos, que dieron cuenta de las vivencias de las participantes, de la facilitadora y de sus habilidades de facilitación. Esto favoreció ir a los resultados que derivaron de los hallazgos, la fundamentación sobre el autocuidado y la biofilia dentro de contextos profesionales. Las conclusiones giraron en torno a la vinculación existente entre la pasión por la vida y la promoción del autocuidado en la población implicada.