Control de personal para farmacias Jesús Médico

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Reporte del Proyecto de Aplicación Profesional desarrollado en Jesús Médico, una farmacia homeopática y dermatológica. El objetivo fue desarrollar un plan estratégico para el área de recursos humanos y lograr una mayor organización y control de las tareas y funciones desempeñadas por el personal. Se elaboraron descripciones y perfiles de cada puesto y se elaboró una guía de entrevistas para facilitar el proceso de reclutamiento y selección de personal. En este proyecto trabajaron alumnos de la Licenciatura en Administración de Empresas y de la Licenciatura en Relaciones Industriales.

Palabras clave

Empleabilidad y Emprendimiento, Estrategias de Recursos Humanos, Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Organizacional, Desarrollo de la Gestión en las Funciones Sustantivas de las Empresas

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