Revelación de valores del corporativo y diseño del programa para su apropiación
| dc.contributor.author | Fonseca-DeObeso, Luis A. | |
| dc.contributor.author | Ortiz-Asencio, Alberto | |
| dc.contributor.author | Padilla-DeLaVega, Brenda | |
| dc.date.accessioned | 2015-06-24T23:59:45Z | |
| dc.date.issued | 2014-07 | |
| dc.description | Reporte del Proyecto de Aplicación Profesional en el que se trabajó con la cooperativa COOCSA-TRADOC. El objetivo del proyecto fue recuperar el ambiente de cooperativa entre los empleados con la propuesta de cinco valores. Primero se definieron los valores con la ayuda del equipo de recursos humanos de la empresa y la información ya generada por otros equipos de estudiantes. Luego se creó un programa de apropiación de valores entre los empleados. La aportación final a la cooperativa fue dicho programa que incluye algunas acciones clave, sus metas, y los requerimientos para alcanzarlas. En este trabajo participaron alumnos de las licenciaturas en Relaciones Industriales, Psicología y Educación. | es |
| dc.description.sponsorship | ITESO, A.C. | es |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11117/2191 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.uri | http://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-ND-2.5-MX.pdf | es |
| dc.subject | Empleabilidad y Emprendimiento | es |
| dc.subject | Desarrollo de la Gestión en las Funciones Sustantivas de las Empresas | es |
| dc.subject | Estrategias de Recursos Humanos, Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Organizacional | es |
| dc.title | Revelación de valores del corporativo y diseño del programa para su apropiación | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| rei.embargo.lift | 10000-01-01 | |
| rei.embargo.terms | siempre | es |
| rei.peerreviewed | No | es |
| rei.revisor | Ahuja-Sánchez, Leonor | |
| rei.revisor | Núñez-Hinojosa, Santiago |