HP INC, Las Fuentes

Abstract

El presente documento tiene como finalidad describir de manera integral las experiencias, aprendizajes y resultados obtenidos durante el desarrollo del segundo Proyecto de Aplicación Profesional (PAP) realizado en Hewlett Packard (HP) dentro del área de Latam Market Finance. Este reporte complementa el trabajo previamente elaborado en el PAP 1, consolidando el proceso de aprendizaje y aplicación de conocimientos en un entorno corporativo real. A través de este proyecto, se fortalecieron las competencias profesionales, técnicas y analíticas necesarias para desempeñarse con éxito dentro del ámbito financiero, enfocándose en la interpretación de resultados, el control de gastos y la elaboración de reportes estratégicos que apoyan la toma de decisiones. En el Capítulo 1, se presenta el contexto general del proyecto, detallando el entorno organizacional y los objetivos tanto de la empresa huésped como del estudiante. HP es una compañía global enfocada en soluciones tecnológicas innovadoras en hardware, software y servicios, con presencia en mercados internacionales y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa. En este segundo PAP, mi rol como Financial Analyst Intern se centró en apoyar los procesos de análisis financiero de la región LATAM, a través de la validación de datos, la generación de reportes y la comparación de resultados reales frente a proyecciones. Se establecieron competencias clave en tres áreas: técnicas (manejo de herramientas financieras y análisis de datos), integración a la organización (comunicación con equipos globales) y actitudinales (autonomía, disciplina y adaptabilidad). El Capítulo 2 describe la administración y desarrollo del proyecto, estructurado bajo un ciclo iterativo de mejora continua. Las etapas incluyeron planeación, ejecución, seguimiento y cierre mensual de los reportes financieros. Se detallan los métodos y herramientas utilizadas, como Excel avanzado, Power BI y sistemas internos de HP, así como la metodología corporativa basada en la revisión y control de entregables semanales. En esta fase, se enfatizó la importancia del análisis de ingresos, costos y unidades reconocidas, además de la comunicación constante con los líderes de proyecto y los category managers de cada país. Asimismo, se establecieron los procesos de seguimiento y control mediante reuniones periódicas y revisiones 1 a 1 con el profesor PAP para garantizar el cumplimiento de los objetivos académicos y profesionales. El Capítulo 3 expone los productos y entregables más relevantes obtenidos durante el proyecto, entre los cuales destacan los reportes mensuales de ejecución financiera, las tablas comparativas de desempeño y las actualizaciones de proyecciones regionales. Estos resultados se utilizaron para la toma de decisiones estratégicas dentro del equipo financiero y contribuyeron al fortalecimiento del control presupuestal y operativo en HP. El Capítulo 4 profundiza en los aprendizajes adquiridos a nivel profesional, social, ético y personal. En este periodo se reafirmó la importancia del análisis financiero como herramienta de impacto organizacional, así como el valor de la colaboración y la comunicación efectiva dentro de un entorno global. Se desarrollaron competencias técnicas, como la interpretación de datos y el control de métricas financieras, y competencias emocionales como la gestión del tiempo, la adaptabilidad y la responsabilidad. Además, se incluye una reflexión sobre el desarrollo profesional futuro, identificando las áreas tecnológicas de mayor interés y las estrategias para continuar el crecimiento dentro del sector financiero y de análisis de negocios. Finalmente, el Capítulo 5 presenta las conclusiones del proyecto, destacando que el PAP en HP representó una experiencia enriquecedora que fortaleció tanto el conocimiento técnico como las habilidades interpersonales. Asímismo, la experiencia adquirida ha sido clave para definir con mayor claridad mis metas profesionales y consolidar una visión integral del papel que el análisis financiero desempeña en el éxito de las organizaciones globales.