El papel de la comunicación asertiva en las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorSantana-Campas, Marco A.
dc.contributor.authorDeSantiago-Flores, Sandra
dc.date.accessioned2023-09-27T19:27:47Z
dc.date.available2023-09-27T19:27:47Z
dc.date.issued2023-01
dc.descriptionLa comunicación es un elemento importante para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo, su falta genera relaciones conflictivas, escaso entendimiento, distanciamiento, indiferencia, etc. Ante esto es difícil lograr un espacio de crecimiento y desarrollo de los integrantes de un equipo. Dado lo anterior, es que este Reporte Experiencia Profesional tiene como objetivo dar cuenta de una intervención socioprofesional, que, en la modalidad de taller, tuvo como objetivo la promoción de la comunicación asertiva en la relación interpersonal con el fin de favorecer el trabajo en equipo. El trabajo se inscribe en el campo del Desarrollo Humano (DH) y el Enfoque Centrado en la Persona (ECP). En la vinculación con el DH se hace una aproximación interdisciplinar un diálogo con distintas perspectivas con el objeto de ampliar las comprensiones en torno a la temática de interés (Zohn, Gómez y Enríquez, 2016). Para dar cuenta de lo logrado en la intervención se utilizaron los recursos de la metodología cualitativa con enfoque fenomenológico y el método del Estudio de Caso. El instrumento para la recolección de datos es la transcripción del audio grabaciones de las sesiones grupales y la técnica de análisis se centró en el contenido temático. Entre los hallazgos se identificó que ofrecer un espacio de seguridad personal favoreció que los participantes lograran comunicarse de manera asertiva, con aceptación, respeto y comprensión empática, entre otros elementos que redituaron en el favorecimiento del trabajo en equipo. Aunado a ello, se dieron aprendizajes en torno a situaciones de dificultades interpersonales que lograron una resolución satisfactoria, tanto a nivel personal como grupal.es_MX
dc.description.sponsorshipITESO, A. C.es
dc.identifier.citationDeSantiago-Flores, S. (2023). El papel de la comunicación asertiva en las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Desarrollo Humano. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11117/10104
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherITESOes_MX
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdfes_MX
dc.subjectComunicación Asertivaes_MX
dc.subjectRelaciones Interpersonaleses_MX
dc.subjectTallereses_MX
dc.subjectAutoconocimientoes_MX
dc.titleEl papel de la comunicación asertiva en las relaciones interpersonales y el trabajo en equipoes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_MX

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
MDH. De Santiago Flores Sandra. 2012.pdf
Tamaño:
1.43 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar

Colecciones

DPES - Trabajos de fin de Maestría en Desarrollo Humano