Acoso psicológico en el trabajo. Un proceso de ida y vuelta. Una aproximación al fenómeno a través de la actitud de escucha del enfoque centrado en la persona, con cuatro mujeres víctimas de acoso en la zona metropolitana de Guadalajara

dc.contributor.authorCuéllar-Vázquez, Luisa F.
dc.date.accessioned2026-07-08T22:55:01Z
dc.date.available2026-07-08T22:55:01Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstractEste trabajo presenta los resultados de una investigación sobre el acoso psicológico laboral realizada con cuatro mujeres jóvenes egresadas del ITESO que fueron víctimas de esta problemática. La intervención consistió en un grupo de acompañamiento facilitado desde el Enfoque Centrado en la Persona de Carl Rogers, priorizando la escucha como herramienta fundamental para comprender el mundo interno de cada participante. La escucha se concibe como una forma de respeto, reconocimiento y apoyo, vinculada a la empatía, la congruencia y la aceptación incondicional. El documento describe el proceso de intervención y retoma aportaciones teóricas de especialistas como Heinz Leymann, pionero en el estudio del acoso laboral; Marie-France Hirigoyen, referente actual del tema; e Iñaki Piñuel, quien documentó la prevalencia del acoso en España. Además, expone los motivos de la investigación, su desarrollo metodológico y reflexiones finales.
dc.description.sponsorshipITESO, A. C.es
dc.identifier.citationCuéllar-Vázquez, L. F. (2004). Acoso psicológico en el trabajo. Un proceso de ida y vuelta. Una aproximación al fenómeno a través de la actitud de escucha del enfoque centrado en la persona, con cuatro mujeres víctimas de acoso en la zona metropolitana de Guadalajara. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Desarrollo Humano. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11117/12440
dc.language.isospa
dc.publisherITESO
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.es
dc.subjectAcoso
dc.subjectEnfoque Centrado en la Persona
dc.subjectMujeres
dc.subjectZona Metropolitana de Guadalajara (ZMG)
dc.subjectAcoso Laboral
dc.titleAcoso psicológico en el trabajo. Un proceso de ida y vuelta. Una aproximación al fenómeno a través de la actitud de escucha del enfoque centrado en la persona, con cuatro mujeres víctimas de acoso en la zona metropolitana de Guadalajara
dc.title.alternativePsychological Harassment in the Workplace. A Two-Way Process. An Exploration of the Phenomenon Through the Listening Approach of the Person-Centered Approach, with Four Women Who Have Been Victims of Harassment in the Guadalajara Metropolitan Area
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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