Manejo del tiempo en una organización de la rama tecnológica
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Fecha
2022-07
Autores
González-Campos, Paulina
Amante-Núñez, Daniel A.
González-Valenzuela, Melissa D.
Título de la revista
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Editor
ITESO
Resumen
Descripción
Nombre del PAP: Gestión del Cambio, del Talento Humano y la Efectividad Organizacional.
Propósito general del proyecto: El propósito del presente proyecto es generar, con base en una investigación y la impartición de un taller, una cultura de organización de tiempo que garantice un mayor aprovechamiento y utilización de los recursos disponibles para una organización, logrando a su vez que los trabajadores reflexionen conforme a como manejan su tiempo.
El proyecto es una continuación del PAP del semestre de primavera 2022, en el que se llevó a cabo una evaluación conforme la NOM 035, misma que tuvo como producto una identificación de los riesgos psicosociales que generan mayor problema en la organización.
Destacando el alcance de este proyecto se puede decir que está visualizado ante el personal de recursos humanos de una empresa de la rama tecnológica y las múltiples unidades de negocio que la conforman, de manera que la logística se llevó a cabo de manera colaborativa con el enlace que se tiene con la empresa.
El resultado es un reporte ejecutivo en el que se plasma la información relevante para la organización para que a su vez aporte beneficios de gran utilidad para identificar y evitar los riesgos psicosociales.
Palabras clave
Gestión del Cambio, del Talento Humano y la Efectividad Organizacional, Desarrollo de Competencias para la Gestión en Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, Economía Solidaria y Trabajo Digno